Werknemers in vaste dienst tekenen voorafgaand een arbeidsovereenkomst. Dat contract biedt bescherming tegen een werkgever die onredelijke eisen wil stellen. Toch kan je werkgever de arbeidsovereenkomst na ondertekening nog wijzigen. Arbeidsrechtadvocaat Mariska Aantjes legt uit waar je op moet letten als dat gebeurt. Lees hier het hele verhaal:
Lees het artikel verder: Wijziging in je arbeidscontract? ‘Je hoeft niet klakkeloos akkoord te gaan’ | Werk | NU.nl
Bron: Nu.nl
Afbeelding: Pexels.com
