Wil jij een waardebon t.w.v € 250,- ? Breng dan een geschikte nieuwe kandidaat aan!
Bekijk de actie
In een vacature hoort precies te staan wat je van een baan en werkgever kan verwachten én wat het bedrijf van jou als nieuwe werknemer verwacht. Toch is dit niet altijd het geval. Er zijn een aantal ‘rode vlaggen’ die aangeven dat de vacature niet aansluit op de baan die een bedrijf in werkelijkheid aanbiedt. Zo herken je ze. “Vacatures zijn vooral richtlijnen”, zegt sollicitatiecoach Tosca Gort. “De grootste fout die sollicitanten maken, is dat ze denken dat ze aan alle eisen moeten voldoen. Terwijl de vacatures vaak erg ver van de realiteit staan.”
Lees het artikel hier: Op zoek naar werk? Als je dit in vacatures ziet, kun je beter verder kijken | Werk | NU.nl
Bron: Nu.nl – door Marlies Rothoff
Afbeelding: Pexels.com
Werknemers in vaste dienst tekenen voorafgaand een arbeidsovereenkomst. Dat contract biedt bescherming tegen een werkgever die onredelijke eisen wil stellen. Toch kan je werkgever de arbeidsovereenkomst na ondertekening nog wijzigen. Arbeidsrechtadvocaat Mariska Aantjes legt uit waar je op moet letten als dat gebeurt. Lees hier het hele verhaal: Lees het artikel verder: Wijziging in je […]
Lees meer
In het windenergiegebied ten Noorden van de Waddeneilanden moet de eerste grootschalige productiefaciliteit voor waterstof op zee komen. Het windpark moet ervoor zorgen dat ongeveer 500 MW elektrolysecapaciteit kan worden geïnstalleerd. Het is de bedoeling dat het park rond 2031 operationeel is. Het ministerie koos voor dit gebied, omdat hier al een windpark gepland stond […]
Lees meerSchrijf je in en ontvang een baan die bij jou past!